演讲口才-职场回话训练【对练课程】

上班电梯里偶遇领导，领导突然问你几个工作上的数据，但你不知道，该怎么回复呢？如果你回答：“我不清楚，我马上整理，等会儿发给你。”这样的回答很容易让领导觉得你对工作不上心，做事没有预见性。一个对话就拉低了印象分。黄金段位的回答是：“我知道你要问这几个数据，我已经把数据做出来了，之前检查了一遍，正在做最后的核实。因为数据问题失之毫厘，谬以千里，不能马虎。半个小时之后我发给你。领导，除了这些数据，我会把之前的也都发你一下，便于你分析。”三言两语，就避免了印象分打折，还在领导面前树立了一个工作有预见性、非常细心的人设。还有王者段位的回答：“近水知鱼性，进山知鸟音。”根据领导的习惯，提前整理好领导可能需要的各种数据和资料，这才是牛人。在领导过问之前，你要主动上报给领导。怎么提升自己的价值？不是工作干得最多，而是预判领导的预判，超出领导的想象。